Información general
Duración preestablecida: 16 semanas.
Activación de clases: 1 vez por semana.
Carga horaria: 80Hs cátedra.
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Certificación
Al finalizar el curso, y aprobar el exámen final, recibirá un certificado original emitido por aura, dejando constancia de la realización y aprobación del curso "Ergonomía Laboral para Kinesiólogos" con los métodos exigidos por la resolución 295/03 del MTESS (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social) de la República Argentina y los requerimientos imprescindibles para cumplimentar la resolución 886/15 de la SRT (Superintendencia Riesgos del Trabajo).
El certificado se envía sin cargo por correo postal certificado o en formato digital vía mail según su preferencia.
Entiéndase por profesional con conocimiento en ergonomía, a un profesional experimentado y debidamente capacitado que certifique su conocimiento en materia ergonómica. Resolución 886/15, de la SRT (Superintendencia Riesgos del Trabajo)
Modalidad de cursada
- Esta capacitación es 100% virtual (clases y evaluaciones no presenciales)
- Se acomoda a sus horarios
- Podrá acceder a las clases cuando desee durante 2 semanas
- Podrá acceder a videos, lecturas y prácticas
- Seguimiento en un foro
- Contacto directo con el profesor
- Material de descarga (Textos correspondientes a los videos, presentaciones correspondientes a los videos, heramientas de informática para la realización de cálculos, legislación vigente y planillas de campo.)
Salida laboral
El curso de "Ergonomía laboral para kinesiólogos + Resolucion 886/15", le permitirá conocer de qué manera se debe realizar una evaluación ergonómica de un puesto de trabajo, mediante los métodos de ingeniería exigidos por la resolución 295/03 del MTESS (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social) de la República Argentina y a realizar un estudio profundo de la "Resolución 886/15 " que aprueba el protocolo de ergonomía, y requiere a las empresas realizar:
- La Identificación de factores de riesgo ergonómicos.
- La evaluación inicial de factores de riesgo.
- La identificación de medidas preventivas generales y específicas.
- El seguimiento de las medidas correctivas y preventivas.
Una vez culminado el curso, usted podrá ofrecer sus servicios de ergónomo y acceder a una visión distinta y redituable de la kinesiología, debido a que en la actualidad todas las empresas se encuentran obligadas a realizar la evaluación de riesgos ergonómicos de todos sus puestos de trabajo.
Contenido
- Conceptos de ergonomía laboral para kinesiólogos.
- Legislación vigente.
- Métodos de evaluación de puestos de trabajo.
- Hojas de campo.
- Herramientas informáticas para el análisis de puestos de trabajo.
Docentes
- Ing. Jorge Spina
Mat. COPITEC NºI 5557 y Reg. J Nº 55 / Certificado Nº1613 APRA (CABA)
Tutoria
- Foro predeterminado.
- Glosario y correo electrónico.
- Consultas privadas o públicas.
Material de estudio
- Videos
- Textos
- Audios
- Presentaciones
- Planillas de cálculo
Evaluación
- Dos evaluaciónes (Una de 20 y otra de 30 preguntas) con calificación para la aprobación, con el requerimiento del 60% de respuestas correctas para la aprobación del curso y emisión del certificado del mismo.
Testimonios de kinesiólogos que realizaron este curso
Programa de clases
Video Texto Audio PowerPoint Trabajo ExcelR Requerido I Informativo S Soporte
- Introducción al concepto de ergonomía.R
- Consideraciones sobre el trabajo.R
- Ergonomía prehistoria – Historia antigua – Edad media.I
- Historia de la legislación en el territorio argentino - Colonia.I
- Ergonomía moderna – Contemporánea.I
- Puesto de trabajo.R
- Consideraciones energéticas del puesto de trabajo.R
- Medidión de oxígeno con bolsa de douglas. I
- Cansancio y descanso.R
- Ergonomía en la Argentina – Pre constitución. I
- Ergonomía en la Argentina – Constitución. I
- Antropometría Parte I.R
- Antropometría Parte II. R
- Antropometría Parte III.R
- Historia de la legislación en el territorio argentino – Pos constitución. R
- Historia de la legislación elaboral argentina (1943 – 2000).R
- Antropometría Parte IV.R
- Antropometría Parte V.R
- Selección del metodo. R
- Forma de obtencion de datos objetivos para la evaluación.R
- Tipos de métodos. R
- LCE. R
- LCE hoja de campo.S
- LCE - Explicaciones y referencias.S
- LEST.R
- LEST forma de aplicación. S
- LEST hoja de campo.S
- Cuestionario método LEST.S
- Evaluación (Clase 1 a clase 6 incluida).R
- Método JSI o índice de Moore Garg. R
- Índice de Moore Garg - Forma de aplicación.R
- Cálculo índice Moore Garg.S
- Método Sue Rodgers.R
- Método Sue Rodgers - Forma de aplicación.< R
- Método OCRA checklist I.R
- Método OCRA checklist II.R
- Método OCRA checklist III.R
- Método OCRA checklist IV.R
- Método OCRA checklist - Forma de aplicación. R
- Método OCRA - Hoja de campo.R
- Método RULA I.R
- Método RULA II.R
- Método RULA - Forma de aplicación. R
- Método NAM.R
- Método NAM - Forma de aplicación. R
- Método OWAS.R
- Método OWAS - Forma de aplicación. R
- Calculo método OWAS.S
- Método NIOSH I.R
- Método NIOSH II.R
- Método NIOSH - Forma de aplicación. R
- Calculo método NIOSH.S
- Método LMC.R
- Método LMC - Forma de aplicación. R
- Método de Snook Ciriello.R
- Método de Snook Ciriello – Empuje y arrastre de cargas.R
- Método Fanger.R
- Método Fanger - Forma de aplicación. R
- Calculo método Fanger.S
- Primera parte de la Res. 886/15. R
- Planilla 1 - Anexo I. R
- Planillas 2 - Anexo I (Incluye hasta la planilla 2C). R
- Planillas 2 - Anexo I (Incluye hasta la planilla 2D). R
- Planillas 3 y 4 del Anexo I y Diagrama de flujo.R
- Planilla 3: Identificación de medidas correctivas y preventivas.R
- Planilla 4: Matriz de seguimiento de medidas preventivas.R
- Evaluación (Clase 7 a 16 incluida).R